-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Wat ga je doen?
- Klantenbezoeken met impact: Je gaat de baan op om bestaande en potentiële klanten te ontmoeten, te overtuigen en aan ons te binden.
- Recruitment & selectie: Je speelt een cruciale rol in het werven en selecteren van topkandidaten voor de bedrijven die je bedient.
- Verkoopstrategieën ontwikkelen: Je analyseert de markt en bedenkt creatieve manieren om nieuwe klanten en talenten aan te trekken.
- Relaties opbouwen: Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met klanten en kandidaten, waarbij je hun behoeften centraal stelt.
- Doelstellingen behalen: Je streeft ernaar om verkoop- en recruitmentdoelen te overtreffen en Liberty Work naar nieuwe hoogtes te brengen.
Wat breng je mee?
- Commerciële flair: Je hebt een neus voor kansen en weet deze te benutten, zowel in sales als in recruitment.
- Proactieve houding: Je wacht niet af, maar gaat zelf op zoek naar mogelijkheden.
- Communicatieve vaardigheden: Je kunt op alle niveaus overtuigend en professioneel communiceren ; zowel in het Nederlands als in het Frans.
- Ervaring in sales en/of recruitment: Een achtergrond in sales of HR is een must, bij voorkeur in de B2B-sector.
Waarom Liberty Work?
- Innovatief en toekomstgericht: Wij bieden een dynamische werkomgeving waar creativiteit en initiatief worden gewaardeerd.
- Persoonlijke groei: We ondersteunen jouw ontwikkeling met gerichte trainingen en doorgroeimogelijkheden in zowel sales als recruitment.
- Vrijheid en verantwoordelijkheid: Je krijgt de autonomie om je eigen successen te creëren.
- Energiek team: Je werkt samen met gedreven collega's die net zo enthousiast zijn over sales en HR als jij.
Klaar om de uitdaging aan te gaan? Stuur ons jouw CV naar HR@libertywork.be of neem direct contact op met Isabel 0498 300 550.
We kunnen niet wachten om je te verwelkomen in ons team!